关于印发《基层政协工作目标管理考核办法》的通知
信息来源： 发布时间：2017-05-02 14:35:26 点击数：
湘乡协办发〔2017〕8号
政协湘乡市委员会办公室
关于印发《基层政协工作目标管理考核办法》的通 知
各乡镇（街道）政协联工委、市直委员学习活动小组、界别联合活动组、政协委员：
关于《基层政协工作目标管理考核办法》已经市政协领导同意，现印发给你们，请遵照执行。
政协湘乡市委员会办公室
2017年4月26日
基层政协工作目标管理考核办法
为全面加强乡镇（街道）政协联工委、市直委员学习活动小组、界别联合活动组及政协委员考核工作，营造创先争优氛围，进一步提升新时期政协工作水平，结合工作实际，制定本考核办法。
一、考核内容
（一）乡镇（街道）政协联工委考核内容（计分细则见附件1）
1．党委重视。(15分)
政协工作纳入乡镇（街道）党委整体工作布局，党政联席会议专题研究政协联工委工作，政协工作经费列入年度财政预算。重要会议和活动邀请政协委员参加，重要问题和重大决策征求政协联工委和当地政协委员的意见。加强联工委规范化建设，实现有牌子、有公章、有办公室、有办公电脑、有文件档案及活动记录、有工作制度的“六有”目标。
2．队伍建设。(15分)
健全规章制度和工作职责，加强委员学习和教育管理，每季度委员集中学习1次，增强委员法治观念，提高委员自身素质；积极参加市政协组织的各类培训，配合市政协完成辖区内调研、视察、座谈等活动的组织工作；按时报送年度工作总结及年初工作计划，年终组织委员述职，掌握委员履职情况，配合市政协开展年度考核等工作。
3．履行职能。(60分)
组织委员在各项政协履职活动中踊跃参政议政，为市委、市政府科学民主决策提供参考；加强委员联络，每年对委员上门走访1次；为委员参政议政创造良好条件，维护委员合法权益；加强团结联谊，掌握本辖区“三胞”及其亲属、在外知名人士、经济能人和专业人才的基本情况并建立名册，经常组织开展各种联谊或公益活动，充分发挥其积极作用；围绕党委、政府的中心工作或群众关心的热点、难点问题，自主组织开展调研视察活动，认真撰写调研或视察报告，组织委员积极撰写提案，反映社情民意，参与民主评议，参与公益活动；组织委员全面参与“三个一”扶贫行动。
4．信息宣传。（10分）
积极推介本地政协工作特色和政协委员的优秀事迹，积极开展人民政协理论研究，报送政协文史资料，完成政协报刊发行任务。
5．特色工作。（加分项目）
围绕当地政治经济社会事业发展创造性开展工作，争创工作特色，积累的经验有借鉴和推广价值。
（二）市直委员学习活动小组考核内容（计分细则见附件2）
1．委员管理。(20分)
组织委员深入开展联谊联络活动，加强委员学习和教育管理，增强委员法治观念，提高委员自身素质；积极参加市政协组织的各类培训，配合市政协完成调研、视察、座谈等活动的组织工作；按时报送年度工作总结及年初工作计划，年终组织委员述职，掌握委员履职情况，配合市政协开展年度考核等工作。
2．履行职能。(70分)
组织委员按时参加政协全会等会议和活动，积极建言献策，为市委、市政府科学民主决策提供参考；围绕市委、市政府的中心工作或人民群众关心的热点、难点问题，自主组织或参与政协组织的调研视察活动，认真撰写调研或视察报告；组织委员积极撰写提案，反映社情民意；积极参与民主监督、民主评议等活动；组织和推动委员深入实际多办实事，积极开展招商引资、技术咨询、为群众办实事等活动，积极参与志愿服务等公益活动；组织委员全面参与“三个一”扶贫行动。
3．信息宣传。（10分）
积极推介政协特色工作和委员的优秀事迹，积极开展人民政协理论研究，报送政协文史资料，完成政协报刊杂志征订发行任务。
4．特色工作。（加分项目）
围绕湘乡政治经济社会事业发展创造性开展工作，争创工作特色，积累的经验有借鉴和推广价值。
（三）界别联合活动组考核内容（计分细则见附件3）
1．履行职能。（80分）
组织界别委员开展好全会期间的各项学习、讨论，督促本届别委员认真开展提案、社情民意信息的撰写和报送。组织界别委员积极参加市政协组织的学习、调研、视察、考察、民主评议等有关活动，积极完成市政协交给的其他任务。发挥界别优势，积极开展调研视察，撰写和报送大会发言材料，组织届别委员开展参观学习、走访交流等活动。
2．自身建设。（20分）
工作有计划、有总结，对涉及界别活动的资料归档整理规范。
3．特色工作。（加分项目）充分发挥界别优势创造性地开展政协工作，争创工作特色，积累的经验有借鉴和推广价值。
二、考核办法
市政协成立考核领导小组负责考核工作，由市政协主席任组长，副主席任副组长，各委室主任为成员，具体考核工作由市政协办公室负责组织实施。
1．考核分别按乡镇（街道）政协联工委、市直委员学习活动小组和界别联合活动组三个类别进行。
2．考核坚持科学发展、注重实绩、客观公正、综合考评的原则，做到平时考核与年终考评相结合、定量考评与定性考评相结合，力求全面、客观、准确地评价政协工作实绩。
3．各乡镇（街道）政协联工委、市直委员学习活动小组和界别联合活动组要认真总结全年工作，对照考核内容认真自评，完成年度工作总结，填好委员履职台账，并将有关资料及时报送市政协办公室。
4．考核小组采取实地察看、听汇报、看材料、查记录等方式进行综合考评。
三、奖励办法
设立年度各项政协工作先进单位和先进个人奖励，由考核小组依据年度考核结果综合评定，经市政协主席会议决定后，予以表彰和奖励。考核结果作为市绩效考核办考核乡镇（街道）事处政协工作的直接依据。
附：
1.乡镇（街道）政协联工委目标管理考核评分表
2.市直委员学习活动小组目标管理考核评分表
3.界别联合活动组目标管理考核评分表
4.政协委员履职台账
附件1
年度乡镇（街道）政协联工委目标管理考核评分表
政协联工委 自评分： 考核得分：
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考核项目
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评 分 标 准
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标准分
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扣分(加分)
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扣分(加分)理由
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自评分
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考核得分
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党委重视
（15分）
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①政协工作纳入乡镇（街道）党委、政府整体工作布局，党政联席会议至少研究一次政协工作；
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3
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②财政预算安排乡镇（街道）政协联工委专项工作经费；
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3
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③重要会议和活动邀请政协委员参加，重大决策征求政协联工委和当地政协委员的意见建议；
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3
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④加强联工委规范化建设，实现有牌子、有公章、有办公室、有办公电脑、有文件档案及活动记录、有工作制度的“六有”目标。
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6
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自身
建设
（15分）
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①政协各项工作制度健全并上墙，政协工作档案资料整理规范，填写好委员履职台账；
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3
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②全年组织政协委员学习4次以上，每少一次扣1分；
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3
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③加强委员的教育和管理，政协委员未出现违法违纪现象，委员有违法违纪的不记分；
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3
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④积极参加市政协组织的各类学习培训，配合市政协完成辖区内调研、视察、座谈等活动的组织工作；无故缺席每人次扣1分；
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3
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⑤年终组织委员述职，及时向市政协上报年度工作计划和总结；
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3
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履行
职能
（60分）
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①加强委员联络，年内至少走访两次辖区内政协委员（有走访记录），每少一次扣3分；
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5
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②为委员参政议政创造良好条件，维护政协委员合法权益；
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5
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③加强团结联谊，掌握本辖区“三胞”及其亲属、在外知名人士、经济能人和专业人才的基本情况并建立规范名册，经常组织开展各种联谊或公益活动，充分发挥其积极作用；
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5
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④自主组织委员开展调研视察活动1次以上，并形成高质量的调研视察报告；
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10
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⑤组织委员积极撰写提案，每个联工委每年不少于3件，每少1件扣2分；
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5
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⑥组织委员每季度至少上报一条社情民意，每少一条扣2分，
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10
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⑦组织委员开展公益活动不少于2次，每少1次扣2分；
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10
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⑧组织委员全面参与“三个一”扶贫行动。
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10
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信息宣传
（10分）
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①积极推介本地政协工作特色和政协委员的优秀事迹，积极开展人民政协理论的研究，报送文史资料；
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5
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②完成政协报刊发行任务。
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5
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特色工作
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调研报告列为市政协大会发言的加5分；所提提案被列为重点提案的加3分，被评为优秀提案的加3分；所报社情民意信息被湘潭市政协采用的每条加3分；上报的文史资料被采用的每条加3分；超额完成政协规定的报刊订阅任务加1-5分；其他特色工作酌情加分。
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注：1、扣分或加分原因在相应栏中说明；2、考核基本分为100分；3、特色工作最高加至20分。
带队领导（签字）： 考核组成员（签字）： 年 月 日
附件2
年度市直委员学习活动小组目标管理考核评分表
学习活动小组 自评分： 考核得分：
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考核项目
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评 分 标 准
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标准分
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扣分(加分)
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扣分(加分)理由
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自评分
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考核得分
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委员管理
（20分）
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①组织委员深入开展联谊联络活动；
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4
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②全年组织政协委员学习4次以上，每少一次扣1分；
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4
|
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③加强委员的教育和管理，政协委员未出现违法违纪现象，委员有违法违纪的不记分；
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4
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|
④积极参加市政协组织的各类学习培训，配合市政协完成辖区内调研、视察、座谈等活动的组织工作；无故缺席每人次扣1分；
|
4
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⑤按时报送年度工作总结及年初工作计划，年终组织委员述职，填写好委员履职台账。
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4
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履行
职能
（70分）
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①自主组织委员开展调研视察活动1次以上，并形成高质量的调研视察报告；
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10
|
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|
|
②组织委员积极撰写提案，每个活动小组每年不少于3件，每少1件扣2分；
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10
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③组织委员每季度至少上报一条社情民意，每少一条扣2分；
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10
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|
|
④积极参与民主监督、民主评议等活动；
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10
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⑤组织和推动委员深入实际多办实事，积极开展招商引资、技术咨询、为群众办实事等活动
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10
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⑥组织委员开展公益活动不少于2次，每少1次扣2分；
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10
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⑦组织委员全面参与“三个一”扶贫行动。
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10
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信息宣传
（10分）
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①积极推介本地政协工作特色和政协委员的优秀事迹，积极开展人民政协理论的研究，报送文史资料；
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5
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|
②完成政协报刊发行任务。
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5
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特色工作
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调研报告列为市政协全会发言的加5分；所提提案被列为重点提案的加3分，被评为优秀提案的加3分；所报社情民意信息被市政协采用的每条加3分；上报的文史资料被采用的每条加3分；超额完成政协规定的报刊订阅任务加1-5分；其他特色工作酌情加分。
|
|
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注：1、扣分或加分原因在相应栏中说明；2、考核基本分为100分；3、特色工作最高加至20分。
带队领导（签字）： 考核组成员（签字）： 年 月 日
附件3
年度界别联合活动组目标管理考核评分表
界别联合活动组 自评分： 考核得分：
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考核项目
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评 分 标 准
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标准分
|
扣分(加分)
|
扣分(加分)理由
|
自评分
|
考核得分
|
|
履行
职能
情况
（80分）
|
①组织界别委员开展好全会期间的各项学习、讨论，并做好相关会议记录；
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20
|
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|
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②督促本届别委员认真开展提案、社情民意信息的撰写和报送，积极参加市政协组织的各项会议和活动；
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10
|
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|
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③发挥界别优势，积极开展调研视察，组织委员撰写和报送一篇以上大会发言材料；
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20
|
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④组织本届别委员开展参观学习、走访交流等联谊活动不少于2次；
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20
|
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|
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⑤完成政协交办的其他工作任务。
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10
|
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自身
建设
（20分）
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①涉及界别活动的政协工作档案资料整理规范，未整理的不记分，整理不规范的扣5分；
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10
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|
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②工作有计划有总结。
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10
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特色工作
|
报送的材料被确定为大会发言的每篇加5分；其他特色工作酌情加分。
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|
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|
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注：1、扣分或加分原因在相应栏中说明；2、考核基本分为100分；3、特色工作最高加至20分。
带队领导（签字）： 考核组成员（签字）： 年 月 日
附件4
政协委员履职台账
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姓名
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|
性别
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|
出生
年月
|
|
籍贯
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民族
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党派
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学历
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职称
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所在
界别 |
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所在小组
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联系
电话 |
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工作单位及职务
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联系邮箱(微信、QQ)
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本
人 简 历 |
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家庭
主要 成员 及国 内外 重要 社会 关系 |
称 谓
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姓 名
|
出生年月
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党派关系
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工作单位及职务
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|
年度履职情况登记表
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学习活
动参加 情 况 |
时间
|
内容
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与会情况
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|||
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|
调研视察
参加情况 |
|
||||
|
提案撰写
情 况 |
|
||||
|
社情民意
报送情况 |
|
||||
|
公益活动
参与情况 |
|
||||
|
“三个一”扶贫行动情况
|
|
||||
|
本单位
工作业绩
|
|
||||
|
理论文章
撰写情况 |
|
报刊征订
完成情况 |
|
||
|
其他事项
|
|
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以下事项由政协机关填写
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全体会议
参加情况 |
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|
常委会议
参加情况 |
|
||||
|
其他活动
参加情况 |
|
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注：委员履职台账作为委员考核、评先、连任的重要依据，应由本人如实填写，交政协机关和各委员学习活动小组分别存档。